Promover la igualdad entre los sexos y el Empoderamiento de la mujer
La igualdad entre los
seres humanos se considera un derecho en muchas culturas, aunque en muchas
ocasiones no existe igualdad debido, entre otros, a factores económicos,
raciales o religiosos. En este sentido, es asociada a otras palabras como la
justicia y la solidaridad y La
igualdad de género que es un concepto que establece que las
personas son iguales en cuanto a derechos y deberes sin tener en cuenta su
género.En ocasiones también aparece como 'equidad de género'. Aunque pueda parecer
contradictorio, para alcanzar en una sociedad la igualdad entre hombres y
mujeres no siempre se otorga el mismo tratamiento a todas las personas sin
tener en cuenta su género. Es decir, en ocasiones existen leyes y medidas
llamadas de discriminación positiva que buscan conceder beneficios a la mujer
para compensar desigualdades de género existentes.En muchos lugares, la
igualdad de género no existe, especialmente en sociedades en las que existe un machismo institucionalizado. Habitualmente,
los temas en los que se intenta fomentar la igualdad de género es el entorno
familiar (por ejemplo, la diferenciación de roles y tareas), educativo (derecho
a la educación) y laboral (el acceso a determinados puestos de trabajo, por
ejemplo).
La consecución de la igualdad entre los sexos es
fundamental para el desarrollo sostenible, en el que cada miembro de la
sociedad respeta a los demás y desempeña una función en la que puede hacer
realidad su potencial. El objetivo más amplio de la igualdad entre los sexos es
una meta de la sociedad a la cual la educación tiene que contribuir, junto con
otras instituciones sociales.
La discriminación por razones de sexo suele estar
implantada de manera estructural. En muchas sociedades, las mujeres asumen la
mayor parte de la responsabilidad en la producción de alimentos y el cuidado de
los hijos, están excluidas de las decisiones familiares o comunitarias que les
afectan y su acceso a las fuentes de ingresos es escaso o nulo.
Por consiguiente, es preciso incorporar los temas
de igualdad de género a todo lo largo de la planificación de la educación -del
planeamiento de la infraestructura al desarrollo material, pasando por los
procesos pedagógicos. La participación cabal y equitativa de las mujeres es
esencial para garantizar un futuro sostenible.
Frecuentemente
se utiliza el concepto de empoderamiento específicamente en referencia a la
mujer. Los programas de empoderamiento se orientan frecuentemente a permitir el
acceso de las mujeres a los recursos y a la toma de decisiones, tanto
individuales como colectivas y conseguir que ellas se perciban a sí mismas
capaces y legítimas para ocupar un espacio en la toma de decisiones. El
empoderamiento se incentiva cuando se fomentan la autoconfianza, seguridad en
sí misma y asertividad; el poder para tener autoridad para tomar decisiones,
realizar cambios y resolver problemas, y la capacidad de organizarse con otras
personas para alcanzar una meta común.
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Sólo
se logra un cambio significativo en el desarrollo de las sociedades si se
cuestionan directamente los patrones de poder existentes. Una definición
positiva concibe este término como el poder de hacer, de ser capaz, así como de
sentirse con mayor control de las situaciones. Según este enfoque, el individuo
tiene un rol activo y puede actuar en cualquier programa de cooperación gracias
a la actitud crítica que ha desarrollado. Esta noción rompe con la idea de que
el individuo es un ser pasivo de la cooperación y pasa a convertirse en un
actor legítimo.
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Un link de la ONU sobre el empoderamiento de la mujer:
http://www.unwomen.org/es/partnerships/businesses-and-foundations/womens-empowerment-principles
